+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оформлять выдачу работникам компенсации стоимости молока

Выдача молока работникам за вредные условия труда Выдача молока работникам за вредные условия труда Порядок выдачи молока на работах с вредными условиями труда В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и или трудовым договором. Нормы бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: По выдачу мыла работникам - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Замена молока денежной компенсацией: как оформлять?

Выдача молока работникам за вредные условия труда Выдача молока работникам за вредные условия труда Порядок выдачи молока на работах с вредными условиями труда В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и или трудовым договором.

Нормы бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Выдача и употребление молока или других равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными в установленном порядке санитарно-гигиеническими требованиями.

Допускается замена компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные продукты по письменным заявлениям работников. Бухгалтерские записи по выдаче работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов и выплате компенсации взамен их выдачи, оформляемые в году, приведены в таблице 1. В соответствии с частью 2.

Приказом Минфина России от Указанные операции отражаются следующими бухгалтерскими записями: по дебету счета 0 34 "Увеличение вложений в материальные запасы - иное движимое имущество" и кредиту счета 0 14 73X "Увеличение кредиторской задолженности по прочим несоциальным выплатам персоналу в натуральной форме"; по дебету счета 0 36 "Увеличение стоимости прочих материальных запасов - иного движимого имущества учреждения" и кредиту счета 0 34 "Уменьшение вложений в материальные запасы - иное движимое имущество".

Выбытие объектов материальных запасов по группе "Прочие материальные запасы" в виде молока и других равноценных пищевых продуктов, выданных работникам в соответствии с нормами и условиями, предусмотренными законодательством, отражаются: по дебету счета 0 20 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме в текущем финансовом году" и кредиту счета 0 36 "Уменьшение стоимости прочих материальных запасов - иного движимого имущества учреждения".

Поскольку корреспонденции вида Дебет 0 20 Кредит 0 36 выбиваются из общего правила, Технологический анализ бухгалтерского учета признает их ошибкой. Компенсационные выплаты отражаются в обычном порядке см. Согласно Таблице соответствия видов расходов классификации расходов бюджетов и статей подстатей классификации операций сектора государственного управления, относящихся к расходам бюджетов, применяемых начиная с Бухгалтерские записи по отражению в году компенсационной выплаты взамен выдачи работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов и документы, которыми они формируются в БГУ1 и БГУ2, приведены в таблице 4.

Таблица 4.

Вы можете выдавать работникам за вредные условия труда не молоко, а денежную компенсацию

Как указать в трудовом договоре компенсацию за выдачу молока? Данная компенсация ежегодно индексируется. Помогите пожалуйста с формулировкой. Как правильно это должно указываться в ТД Ответ Ответ на вопрос: Можно заменить выдачу молока работнику денежной компенсацией. Однако, сделать это можно только на основании письменного заявления работника, а, кроме того, необходимо, чтобы порядок такой выплаты был закреплён в Коллективном договоре организации либо в трудовом договоре работника.

В виде исключения продолжительность рабочего времени может быть увеличена до 40 часов в неделю при наличии соответствующих условий в отраслевом, межотраслевом соглашениях или коллективных договорах, а также письменного согласия самого работника. Согласие следует оформить в виде отдельного соглашения к трудовому договору.

Замена молока денежной компенсацией: как оформлять? Опубликовано пользователем HRTrud На работах с вредными условиями труда работникам должно выдаваться бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Как известно, при соблюдении определенных условий работники могут получать вместо продуктов денежную компенсацию их стоимости. Многие работодатели, предусматривая такой механизм замены выдачи молока денежной компенсацией у себя в организации, задались вопросом: означает ли формулировка ч. Или эту норму следует читать следующим образом: возможность замены должна быть предусмотрена хотя бы в одном из документов: или в коллективном договоре, или в трудовом?

Как оформить замену молока денежной компенсацией?

Вместо молока можно выплачивать денежную компенсацию, сумма которой должна быть эквивалентна стоимости продуктов. Чтобы заменить молоко компенсацией, вам необходимо получить от работника соответствующее письменное заявление, а трудовой договор дополнить условием о возможности такой замены. Более детальный порядок выплат утвердит Правительство РФ. Федеральный закон от Изменения вступают в силу с 14 октября года. Иванову установлена 5-дневная часовая рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье. Так как комментируемые изменения вступают в силу только с 14 октября года, заменить компенсацией можно только выдачу молока в период с 15 по 31 октября года в воскресенье 14 октября года Иванов не работал. Во вредных условиях Иванов отработал: - 10 дней с 1 по 14 октября года; - 13 дней с 15 по 31 октября года.

Компенсация за молоко

.

.

.

Как указать в трудовом договоре компенсацию за выдачу молока?

.

.

Выдача молока работникам за вредные условия труда

.

ТК РФ выдача работникам по установленным нормам молока органы применят и в отношении компенсации стоимости молока.

.

О выплате денежной компенсации взамен выдачи молока

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Влас

    Сложно как-то все.